PRODUKCJA KANAPEK - PRACA DLA KOBIET- WYSOKIE ZAROBKI / Holandia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Up Recruitment Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 18.08.2026

Do końca oferty:

5500.00 - 10000.00 PLN (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Up Recruitment Sp. z o.o.

 

Głowackiego 9

33-100 Tarnów

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Up Recruitment Sp. z o.o.

Up Recruitment Sp. z o.o.

PRODUKCJA KANAPEK - PRACA DLA KOBIET- WYSOKIE ZAROBKI / Holandia

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: 4/2026/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: podstawowe

Opis stanowiska:

  • Praca na linii przy produkcji kanapek, które trafiają później jako posiłki w samolotach. Praca
  • na długo, na umowie holenderskiej z ubezpieczeniem. Praca od poniedziałku do piątku
  • możliwe także pracujące weekendy. System pracy jednozmianowy od 07.00-15.00/16.00.
  • Praca w Alphen aan den Rijn, dojazd do pracy służbowym samochodem

Wymagania:

  • Komunikatywna znajomość j. angielskiego
  • Mile widziane prawo jazdy kat. B i chęć bycia kierowcą
  • Brak sztucznych rzęs, paznokci, piercingu
  • Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej

 
STAWKA PODSTAWOWA: 14.99 € brutto ( obowiązuje stawka wiekowa) + dodatki za pracę w weekendy i w nadgodzinach.
POZOSTAŁE KOSZTA
ZAKWATEROWANIE 139,80 € TYGODNIOWO/ OSOBA
UBEZPIECZENIE 38.02€ TYGODNIOWO/ OSOBA OBUWIE OCHRONNE 30-35€.

Oferujemy:


WARUNKI ZATRUDNIENIA

  • Kontrakt dla pracowników tymczasowych na fazie A na czas określony. Umowy są podpisywane na pół roku lub rok. Umowa Holenderska.

 
WYNAGRODZENIE

  • Wypłacane przelewem na konto bankowe walutowe, każdego pracownika. Pierwsze wynagrodzenie płatne po pierwszych 2 tygodniach przepracowanych.
  • Istnieje możliwość pobrania zaliczki 50€ po pierwszym przepracowanym tygodniu. Zaliczka wypłacana na konto bankowe. Najlepiej będzie zabezpieczyć się finansowo na te pierwsze dwa tygodnie pracy. Poniższa tabela przedstawia wynagrodzenie brutto/netto mniej więcej po odjęciu kosztów mieszkania i ubezpieczenia. Podane wynagrodzenie może nieznacznie różnić się od faktycznie uzyskanego.
  • DODATKI nadgodziny 135% stawki podstawowej liczone powyżej 38h pracy w tygodniu.

 
ZAKWATEROWANIE

  • koszt zakwaterowania 139,80 € tygodniowo od osoby odbijany z wynagrodzenia. zakwaterowania w domach jednorodzinnych i mieszkaniach - pokoje 2-3 osobowe Mieszkania wyposażone w pralkę, suszarkę, kuchenkę, wifi, polska TV Kuchnia i łazienka wspólna do podziału Pary lub rodzina w miarę możliwości są zakwaterowani razem w pokoju Zakwaterowania mieszczą się w regionie Westland w miasteczkach takich jak: Naaldwijk, Honselersdijk, Monster ,Maasluis, ’S,Gravenzande, Poeldijk, Hoek Van Holland,Wateringen,De Lier.

 
DOJAZD DO PRACY

  • Transport do pracy i z pracy jest zapewniony służbowymi samochodami.

 
UBEZPIECZENIE

  • Każdy pracownik obowiązkowo musi posiadać ubezpieczenie Holenderskie, koszt ubezpieczenia wynosi 38,02 € tygodniowo pobierane z wypłaty. W Holandii istnieje możliwość uzyskania zwrotu kosztów ubezpieczenia (Zorgtoeslag) w wysokości do 99€ miesięcznie.Można zorganizować sobie we własnym zakresie lub firma może pomóc w tym Transport organizowany i opłacany jest we własnym zakresie, Agencja może pomóc jedynie posyłając kontakt do przewoźnika. PRZYJAZD DO Holandii

 

Przyjazd możliwy od poniedziałku do piątku w godzinach 07.00-14.00 NIE MA MOŻLIWOŚCI PRZYJAZDU W WEEKENDY ANI W GODZINACH NOCNYCH.

WYMAGANE DOKUMENTY DO REKRUTACJI

  • Aktualne CV ze zdjęciem i zgodą RODO
  • Własny adres e-mail -własny nr telefonu

 

CO NALEŻY ZABRAĆ ZE SOBĄ

  • Ważny i nie uszkodzony dowód osobisty lub paszport
  • BSN numer/ Sofi (jeżeli go nie posiadasz wyrobimy go dla ciebie, zgubiony numer BSN należy zgłosić do nas w celu wyrobienia duplikatu)
  • Własne/osobiste konto bankowe walutowe w walucie EURO (IBAN i BIC?SWIFT) oraz karta do bankomatu
  • Prawo jazdy- jeżeli posiadasz
  • Własny adres e-mail
  • Pościel/ kołdrę/ poduszkę
  • Przybory toaletowe
  • Odzież do pracy (dres, legginsy,)
  • Obuwie do pracy trampki, adidasy
  • Dokumenty

 

Up Recruitment Sp. z o.o.

 

Głowackiego 9

33-100 Tarnów

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Praca w opiece w niemczech - jak znaleźć dobre zlecenie i...

Zatrudnienie przy opiece nad seniorami za granicą jest rozwiązaniem wybieranym przez wiele osób poszukujących stabilnego źródła dochodu. Szczególnie popularna jest praca w opiece w Niemczech, gdzie zapotrzebowanie na osoby wspierające...

Jak wybrać najlepsze konto oszczędnościowe i zbudować...

Bezpieczeństwo finansowe to podstawa spokoju ducha w niepewnym świecie. Zbudowanie solidnej poduszki finansowej chroni przed nieprzewidzianymi wydatkami i utratą dochodu, zapewniając komfort psychiczny. Dowiedz się, dlaczego eksperci zalecają...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...